05 61 03 84 19 fc.competences@wanadoo.fr

Se préparer pour le CSE

Le CSE doit être mis en place dans les entreprises le 1er janvier 2019 ou 2020 au plus tard.
Etes-vous prêt?

Euh… le CSE c’est quoi, et cela concerne-t-il mon entreprise ?

Le Comité Social Economique (CSE) est une modification profonde mise en place par la récente réforme du Code du Travail. Il s’agit de la nouvelle instance représentative du personnel, qui fusionne toutes les précédentes (DP, CE et CHSCT).

La réforme souhaite simplifier les consultations et relations entre les entreprises et leurs personnels.

Le CSE devra être mis en place dans toutes les entreprises concernées le 1er janvier 2020 au plus tard. Toutes les entreprises d’au moins 11 salariés sont concernées en prenant en compte les CDI, CDD (au moins 12 mois), et les temps partiel au prorata.

Quelles sont les missions du CSE ?

Les missions sont celles précédemment attribuées au comité d’entreprise, au CHSCT et aux délégués du personnel. Il se réunit une fois par mois pour les entreprises de 300 salariés ou plus, une fois tous les deux mois pour les autres.

Une commission santé, sécurité et conditions travail (CSSCT) est obligatoirement créée pour les entreprises de plus 300 salariées ou les entreprises d’effectif moindre mais d’activité à hauts risques. Les membres de la commission SSCT sont désignés par le CSE parmi ses propres membres.

 

NOS FORMATIONS CSE

Pour l’entreprise, les enjeux et les missions du CSE sont très importants, comment organiser les élections, comment et quoi négocier, communiquer ?

Formation des membres du CSE (2+3 jours 1360€)
-> Consultez : le programme PDF Formation des membres du CSE


Formation Savoir organiser les élections du CSE (1 jour 380€)
-> Consultez : le programme PDF Election CSE


Formation Fonctionnement du CSE : Rôles, missions et attributions spécifiques du CSE (1 jour 380€)
-> Consultez : le programme PDF Fonctionnement CSE


Formation sur le fonctionnement du CSE dans les entreprises de 11 à 49 salariés (2 jours 760€)
-> Consultez : le programme PDF Fonctionnement CSE 11-49


Formation des membres du CHSCT (+ et – 300 salariés) (3 à 5 jours)
-> Consultez : le programme PDF membres du CHSCT


Formation des membres de la CSSCT (+ de 300 salariés et/ou classé ICPE ou SEVESO) (5 jours 1125€)
-> Consultez : le programme PDF membres de la CSSCT 300-icpe-seveso


Formation des membres de la CSSCT (3 jours 660€)
-> Consultez : le programme PDF membres de la CSSCT

 

Nous proposons des formations pour les dirigeants, responsables RH et leurs collaborateurs, autant que pour les salariés eux-mêmes membres du CSE.

A savoir : les salariés qui sont élus au CSE pour la première fois bénéficient d’un stage de formation d’une durée maximale de cinq jours.

 

 

Remonter