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Transfert de compétences

Perpétuer la culture, l’histoire et les savoir-faire intégrés de chaque entreprise. Transmettre les compétences clés et éviter qu’elles ne se perdent.

Transmettre les compétences clés et éviter qu’elles ne se perdent…

Capitaliser les savoirs, savoir-faire, savoir être…

Pour réussir l’intégration des nouveaux salariés et gérer les carrières des Séniors…


 

Mission tuteur : la reconnaissance d’une expertise    2 jours

Savoir être formateur interne  : outils & méthodes  3 jours

Approfondir ses compétences de formateur interne (niveau 2) :  Ateliers d’entraînement   1 jour

Savoir construire le référentiel des compétences de son entreprise   2 jours

 

Et aussi...

Formateur au poste de travail : Expliquer, montrer, faire faire…

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