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Droit social et Gestion des Ressources Humaines

Droit du travail, droit vivant… ?

Ses mutations impactent sans cesse notre pratique du droit social et de la GRH…

Nos Experts, connus et reconnus, veillent et analysent pour vous la Une du droit Social…

Anticiper les évolutions à travers une vision formation concrète, très pratique et pragmatique, permettra de sécuriser vos pratiques et de

Vivre le droit social autrement…


L’essentiel de la Réforme 2018 sur la Protection des données : RGPD   1 jour

 

Gestion du personnel

Savoir gérer son personnel  au quotidien

Pratique de la paye : Environnement juridique & social   2 jours

Le Prélèvement à la source (PAS)  1 jour

                                            

Les partenaires sociaux : les nouvelles donnes

Formation des membres du CSE   2+3 jours

Savoir organiser les ELECTIONS du CSE     1 jour

Fonctionnement du CSE  : Rôles, missions et attributions spécifiques du CSE   1 jour

Formation des membres de la DUP Elargie   2×2 jours

Le fonctionnement du CSE dans les entreprises de 11 à 49 salariés     2 jours

Communiquer & négocier au quotidien avec les IRP   2 jours

 

Parcours Responsable Formation

Atelier 1 : Gestion administrative & logistique du plan de formation   2 jours

Atelier 2 : INGENIERIE DE FORMATION : De l’analyse du besoin à l’évaluation   2 jours

 

GRH

Savoir recruter un collaborateur

Réussir sa retraite   2 jours

Veille professionnelle… Les RDV à ne pas manquer !

Les journées du Droit Social   1 jour / trimestre

Veille et avant-veille, sujets à thème, résolution de cas concrets…

 

Autres thèmes possibles...

  • Préparer une rupture conventionnelle
  • Mixité des emplois et égalité professionnelle homme / femme
  • Rétribuer les performances…
  • Négocier son plan de prévoyance
  • Savoir diagnostiquer l’absentéisme…
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